为全面创建学习型组织，公司组织了集中培训，学习了《好员工要有好心态，做老板省心的员工》、《职场修炼》等课程。董事长钟景旭及全体管理干部参加了学习培训。培训每节课程结束后，董事长带头谈学习体会。并采取自愿和抽签形式鼓励大家现场交流心得，端正学习态度，提高了学习效果，锻炼了语言表达能力，最终达到学以致用的目的。在培训中，董事长强调指出，只有文化深厚的圆方人才能建设发展圆方，集中培训就是要形成浓厚的学习氛围，但是有时间限制，大家要从“为什么学习、学习什么和怎样学习”三个方面培养自觉、自己主动学习习惯，不断学习、不断思考，求真务实，注重积累，提高做人品质和工作技能，早日成为公司发展的中坚力量。